Santé mentale des salariés : mieux comprendre le burn-out
C'est aujourd'hui, 10 octobre, la journée mondiale de la santé mentale. Dans le monde de l'entreprise, difficile de ne pas aborder le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, lorsque l'on parle de santé mentale des salariés. Ce syndrome toucherait 34 % d'entre eux en France, de toutes professions, tous âges et tous genres.
Tabou il y a encore quelques années, le burn-out suscite désormais une attention croissante. Comprendre ce syndrome, ses répercussions sur la santé et ses conséquences socio-économiques est devenu un véritable enjeu.
Dans ce cadre, il est essentiel pour les employeurs, les salariés ainsi que les services de prévention et de santé au travail de collaborer étroitement sur cette question du mal-être professionnel.
Pour plus d'informations sur ce qu’est le burn-out, ses facteurs de risques, les méthodes de dépistage ainsi que les mesures préventives à mettre en place au niveau individuel et collectif au sein des entreprises, découvrez notre dossier "Mieux comprendre le burn-out en entreprise".
Bonne lecture !